私たちはこれまで毎年140%の売上成長を実現しております。今後上場を見据え売上、組織ともにさらなる急成長を目指しております。
そのためにペライチをHP作成サービスの枠を超え、さらなる機能拡充を進め中小企業のトータルサポートサービスに進化させたいと考えています。
特に技術面においては、以下を一層強化すべく今回新たな仲間を募集します。
・ユーザーの成功につながる本質的な価値の提供
・多角的な機能開発に耐えられる技術基盤の実現
ex) レガシーFWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ
・チーム一丸となってより生産性を高める必要性
業務に関しては、5〜7名程度のスクラムチームに所属し、中心的存在として開発を推進していただきます
◆職種 |
エンジニアリングマネージャー |
|---|---|
◆雇用形態 |
正社員 |
◆具体的な業務 |
・ピープルマネジメント（1on1、目標設定/評価、組織設計） ・開発業務（要件定義、設計、開発、ソースコードレビューと、上流から下流まで） ・プロジェクトマネジメント（事業目標に合わせた計画策定、PJ推進、スクラムマスター） ・必要に応じた人材採用へのコミット ・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理 ・全社会や役員会など社内ステークホルダーへの適宜報告 |
◆開発環境 |
・言語・FW： Ruby on Rails / CakePHP / Django / Vue / Nuxt / Apollo Server / Flutter ・インフラ：AWS / Heroku / Terraform ・ツール：GitHub / CircleCI / Docker / Slack |
◆必須要件 |
・エンジニア組織のマネジメント、ピープルマネジメントの経験（1年以上） |
◆歓迎要件 |
・Ruby on Rails,CakePHP、もしくはVue.js,Nuxt.jsの開発経験 |
◆求める人物像 |
・チームでの成果に責任を持つリーダーシップのある方 |
◆このような方におすすめ |
・現在の会社の環境にはない新しい技術課題にチャレンジできる環境を求めている ・急成長を続けているプロダクトで、ユーザの反響がわかりやすいプロダクト開発をしたい ・プロダクト、サービスのさらなるグロースを支える技術課題の発見から実践までチャレンジしたい環境を求めている ・自らの技術力を試したいという欲求に対し、上流から裁量を持って携われる環境を求めている ・ライフワークバランスのとれた安心して働ける環境を探している |
◆参考記事 |
開発チームの取り組みなどは以下の記事をご一読ください ・ペライチ テックブログ・ペライチ開発チームのご紹介 ・インタビュー - 元・富士通社員、スタートアップの経験が生きた「2度目の転職」：転職のリアル |
◆給与 |
年収 600万円 〜 1000万円（月収 50万〜83.4万） ※スキル・ご経験に応じて相談可 ※個人評価に伴う昇給あり（半年に1回） 【給与内訳】 ・基本給：約38万 〜 63万 ・固定残業代：約12万 〜 20万（みなし残業40時間含む） ※超過分は別途支給 |
◆勤務地 |
111-0041 東京都台東区元浅草三丁目7番1号 住友不動産上野御徒町ビル8階 ※リモートワーク中心 ※月1回の部門定例と3ヶ月に1回の全社定例会の際はご出社をお願いしています |
◆勤務時間 |
フレックスタイム制度（コアタイムなし/フルフレックス ※22:00〜5:00除く） ※ 働きたい時間に働くことが可能です (中抜けOK！1日あたりの稼働時間も本人の裁量にお任せします） |
◆休暇 |
・完全週休2日制（土・日・祝） ・慶弔休暇、年次有給休暇（入社月に応じて按分した日数を付与）、年末年始休暇 ・オールマイデー休暇 ：年次有給休暇とは別に使える特別休暇（有効期間1年間）。毎年10/1に5日付与 |
◆待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・書籍購入制度（月1万円まで） ・研修・カンファレンス費用補助 ・資格取得受験費用補助 ・リモート環境支度金（試用期間終了後に10,000円/月を6回のみ支給） ・当社サービス無期限ビジネスプランを個人で利用可能 ・その他 - 社内メンバー間の飲み会補助（上限7,000円/月） - 社内フリードリンク・フリーお菓子、近隣コーヒーショップのチケット配布 |
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